„Wir suchen Verstärkung!
Posteo ist ein unabhängiger und innovativer E-Mailanbieter mit Sitz in Berlin. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Sicherheit, maximalen Datenschutz, einfache Bedienbarkeit und Werbefreiheit. Gegründet wurde Posteo 2009. Inzwischen besteht unser Team aus rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Unbefristete Festanstellung
Bei Posteo erhalten alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine unbefristete Festanstellung. Wir sind grundsätzlich an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert.
Unsere Philosophie: Bei unbefristeten Arbeitsverträgen gibt es nur Gewinner. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Planungssicherheit für die eigene Lebensgestaltung. Und Posteo profitiert von einem motivierten und erfahrenen Team.
Arbeitsort
Der Posteo-Campus befindet sich auf dem Berliner Kreuzberg. Dort arbeiten wir auf mehr als 1000 m² im historischen Ambiente einer ehemaligen Brauerei. Wenige Meter von dem Ort entfernt, an dem Konrad Zuse 1941 den ersten Computer der Welt baute. Das autofreie Gelände liegt direkt am Viktoriapark. Dieser eignet sich hervorragend zur Erholung und bietet einen spektakulären Blick über die Berliner Innenstadt. Auch der beliebte Bergmannkiez ist zu Fuß erreichbar.
Unsere Büros sind geräumig, hell und ruhig gelegen. Alle Arbeitsplätze sind mit moderner Technik und Schreibtischen aus 100% FSC-zertifiziertem Holz ausgestattet. Für die Arbeit im Freien stehen mehrere Terrassen zur Verfügung.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance versprechen heute viele Unternehmen. Doch was bedeutet das bei uns ganz konkret? Wir arbeiten mit einem Gleitzeit-Modell: Etwas früher oder später beginnen? Das ist bei uns Alltag. Die Arbeitszeiten lassen sich optimal an die eigenen Bedürfnisse anpassen. Für uns ist wichtig, dass die vereinbarte Wochenarbeitszeit eingehalten wird. Und dass eine gewisse Regelmäßigkeit bei den Arbeitszeiten besteht. Die Wochenarbeitszeit kann auf Wunsch an veränderte Lebenssituationen angepasst werden. Eine Rückkehr von Teil- auf Vollzeit ist für uns selbstverständlich. Bei Posteo haben wir einen wichtigen Grundsatz: Wir respektieren das Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Feierabende und Urlaube werden von uns nicht gestört. Notfall- und Rufbereitschaften in der Systemadministration sind bei Posteo klar in den Arbeitsverträgen geregelt.
Unsere Büros sind in der Zeit zwischen 8:00 Uhr bis 20:00 Uhr geöffnet. Auch, um Überstunden zu vermeiden. Bei Posteo gilt die vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit.
Als wachsendes, aber nachhaltig und sozial wirtschaftendes Unternehmen stellen wir zusätzliche Arbeitskräfte an, wenn sie benötigt werden.
Machen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Überstunden, achten wir darauf, dass sie möglichst in der gleichen Kalenderwoche wieder ausgeglichen werden.
Kostenfreies Mittagessen & Verpflegung
Bei Posteo wird frisch gekocht: Unser kostenfreier, bio-vegetarischer Mittagstisch ist beim Team sehr beliebt. In den Teeküchen stellen wir außerdem Obst, Süßigkeiten, Kaffee, Mineralwasser und Saftschorle zur Verfügung.Unsere Köchinnen setzen auf eine gesunde, leckere und bodenständige Küche, die auch Fleischessern schmeckt. Bei uns kommen auch Burger, Pizza und Pasta auf den Tisch. Der kostenfreie bio-vegetarische Mittagstisch ist ein Angebot, mit dem wir unsere Umwelt- und Klimabilanz verbessern. Es gibt aber keinen „Veggie“-Zwang: Die Teilnahme ist freiwillig. Wer lieber etwas anderes essen möchte, findet u.a. in der nahe gelegenen Bergmannstrasse zahlreiche Lokalitäten.
Kostenfreier Fahrrad-Check & zusätzliche Urlaubstage bei Zugreisen ins Ausland
Alle drei Wochen besuchen uns die Fahrrad-Profis von „LiveCycle“: In ihrer mobilen Fahrradwerkstatt führen sie Fahrrad-Checks und kleine, anfallende Reparaturen durch. Das eigene Fahrrad kann einfach mitgebracht und abends wieder mit nach Hause genommen werden. Die Kosten trägt Posteo.
Wird bei privaten Auslandsreisen auf das Flugzeug verzichtet, gewährt Posteo bis zu 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr und einen Zuschuss für das Bahnticket: Bei diesem freiwilligen Angebot geht es darum, einen Anreiz für umweltfreundliche Zugreisen zu geben. Geschäftlich verzichtet Posteo aus Klimaschutzgründen vollständig auf Flugreisen: Wir haben eine „No Fly“-Policy.
Technikteam: Wer zu uns passt
Neueste Sicherheitstechnologien und einfach bedienbare Verschlüsselungslösungen. Kein Tracking, kein Datensammeln:
Bei Posteo trifft innovative Technologie auf ein echtes Verständnis von Datenschutz und Nachhaltigkeit. In unserem Team arbeiten Security-, Code- und Open-Source-Experten in einem agilen Umfeld zusammen. Zu unserem Technik-Team passen Menschen, die Fachkenntnisse, eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe besitzen. Und: Die Open-Source leben. Proprietäre Software kommt auf den Posteo-Server-Systemen nicht zum Einsatz.
Egal, ob Posteo-Umzugsservice, Krypto-Mailspeicher, unsere anonymisierte Bezahlung, die Verschlüsselung von Adressbüchern, Kalendern und Notizen oder die TLS-Versand-Garantie: Wir entwickeln konsequent selbst.“