„BASS ist ein Familienunternehmen. Unsere Stärken sind unsere Innovationskraft und der unbedingte Wille, unser Leistungspotenzial für unsere Kunden voll auszuschöpfen. Effiziente Arbeitsabläufe und straffe Organisationswege ermöglichen es uns, Kundenwünsche direkt und präzise in hochleistungsfähige Produkte umzusetzen. Das macht uns zu einem bewährten und zuverlässigen Partner.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein und gegenseitigem Respekt. Unsere Mitarbeiter sind Mittelpunkt und Triebkraft unseres Leistungsvermögens.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihren Aufgaben mit Freude nachgehen. Deshalb ist es uns wichtig, dass sie sich jeden Tag bei uns wohlfühlen. Dieses Ziel erreichen wir durch einen offenen, fairen Umgang miteinander und attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Familie und Beruf – bei BASS kein Gegensatz
Sie finden, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen nicht immer einfach? Wir unterstützen Sie in verschiedenen Lebensphasen, gemeinsam die für Sie passende Lösung zu finden. Ob mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, der Ermöglichung berufsbegleitender Weiterbildungsprogramme und/oder einer Kinderbetreuung – uns ist klar: wenn Sie sich und Ihre Familie gut versorgt wissen, dann können Sie sich voll und ganz auf Ihren Beruf konzentrieren.
„Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter Nachwuchs erwarten.“
Wir freuen uns, wenn ein gesundes Kind das Licht der Welt erblickt. In der Willkommenskultur von BASS sind die Mitarbeiterbabys fester Bestandteil. Angefangen mit Gesprächen während der Schwangerschaft und dem Angebot zu einem Telearbeitsplatz über die Planung der Elternzeit und dem Aufzeigen von Möglichkeiten für den Wiedereinstieg bietet BASS eine auf Eltern angepasste Work-Life-Balance. Dies findet auch die Mitarbeiterin Julia Braun: „Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist mir leicht gefallen, da bei BASS die Arbeitszeiten individuell auf die Bedürfnisse meiner Familie angepasst sind.“
BASS ist das erste und bislang einzige Unternehmen im Main-Tauber-Kreis, welches eine Kooperation mit dem Tageselternverein (TEV) und der Kindertagesstätte „Menschenskind“ in Niederstetten abgeschlossen hat, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Kinder unterbringen zu können. Bis zum fünften Lebensjahr wird die Betreuung durch BASS bezuschusst.
Doch es sind nicht nur die Kleinen, die behutsam betreut und gepflegt werden müssen. Deswegen bieten wir außerdem unterstützende und beratende Hilfe für alle unsere Mitarbeiter mit kranken oder pflegebedürftigen Angehörigen.
Alle Vorteile auf einen Blick:
- finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Kooperation mit dem Tageselternverein Main-Tauber-Kreis e.V.
- Kooperation mit der Kindertagesstätte „Menschenskind“ in Niederstetten
- flexible Gestaltung der Elternzeit
- individueller Wiedereinstieg nach der Elternzeit
- Unterstützung bei pflegebedürftigen Familienangehörigen durch unsere Pflegelotsin – persönliche Ansprechpartnerin im Unternehmen, wenn es um die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf geht
- Telearbeitsplatz nach Bedarf
- jährliche BAS(S)telwerkstatt für bassianer-Kinder
- Eltern-Kind-Kaffee
- Sommerfest für die ganze Familie
- mehrmals als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet“
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